Predicció meteorològica
Actualitzat el 25/09/2014
L'ACCAC impulsa el pla de formació d'enguany per a les instal·lacions associades
Totes les accions del calendari, que començaran a principi de novembre, estaran enfocades a l'activitat real de funcionament i gestió de les cases de colònies.
L’evolució permanent del món de l’educació en el lleure i les colònies escolars al nostre país ha portat les cases de colònies i albergs a un procés de millora ininterrompuda, que s’ha notat especialment en àmbits com les instal·lacions, els serveis o les activitats pedagògiques.
Hi ha diverses maneres d’abordar la gestió d'aquests canvis a les instal·lacions juvenils; una de les quals és la formació continuada dels professionals que les dirigeixen i hi treballen. Per això, en vista de l'experiència de l'any passat, l'ACCAC torna a fer una proposta d'accions formatives específiques per a les cases de colònies i albergs socis; una proposta que, enguany, organitza i programa directament la pròpia associació, tal com es va aprovar en la darrera assemblea.
El pla de formació, que començarà a principi de novembre, oferirà càpsules de coneixement que permetran abordar les necessitats concretes de les instal·lacions des de la comprensió de la realitat del sector i del context actual. Totes les accions del calendari estaran enfocades a l'activitat real de funcionament i gestió de les cases de colònies, i les impartiran col·laboradors habituals de l'ACCAC amb experiència directa en les instal·lacions juvenils; és a dir, professionals amb coneixements de què són i què fan aquestes cases.
Les necessitats formatives dels treballadors del sector comprenen àrees tan heterogènies com la socioeducativa, la d’organització, la de manteniment de les instal·lacions, l’alimentària o la de serveis. I, en aquest sentit, el pla formatiu abordarà els molts i diversos requeriments que cal tenir en compte en la gestió d’una instal·lació juvenil; en particular perquè molts d'ells busquen garantir la seguretat dels usuaris.
Les formacions tornaran a estar dissenyades per tal que siguin bonificables amb el crèdit que assigna el Ministeri de Treball i Seguretat Social, gestionat a través de la Fundació Tripartita. Per tant, els treballadors i treballadores es podran formar amb càrrec a les quotes de cotització de la Seguretat Social. A més, amb l'objectiu que els cursos siguin el màxim d'accessibles als socis, també es preveuen descomptes per als titulars o empleats que no puguin gaudir d'aquesta bonificació.
En definitiva, el pla de formació vol oferir les eines i els recursos necessaris perquè les instal·lacions juvenils es puguin continuar adaptant a l'entorn canviant i estiguin preparades per respondre a les noves demandes que sorgeixin, tal com han fet fins ara. Per això, aquelles instal·lacions que tinguin interès en alguna temàtica en concret poden proposar-la, perquè s'estudiï la seva incorporació a futurs plans formatius.
Hi ha diverses maneres d’abordar la gestió d'aquests canvis a les instal·lacions juvenils; una de les quals és la formació continuada dels professionals que les dirigeixen i hi treballen. Per això, en vista de l'experiència de l'any passat, l'ACCAC torna a fer una proposta d'accions formatives específiques per a les cases de colònies i albergs socis; una proposta que, enguany, organitza i programa directament la pròpia associació, tal com es va aprovar en la darrera assemblea.
El pla de formació, que començarà a principi de novembre, oferirà càpsules de coneixement que permetran abordar les necessitats concretes de les instal·lacions des de la comprensió de la realitat del sector i del context actual. Totes les accions del calendari estaran enfocades a l'activitat real de funcionament i gestió de les cases de colònies, i les impartiran col·laboradors habituals de l'ACCAC amb experiència directa en les instal·lacions juvenils; és a dir, professionals amb coneixements de què són i què fan aquestes cases.
Les necessitats formatives dels treballadors del sector comprenen àrees tan heterogènies com la socioeducativa, la d’organització, la de manteniment de les instal·lacions, l’alimentària o la de serveis. I, en aquest sentit, el pla formatiu abordarà els molts i diversos requeriments que cal tenir en compte en la gestió d’una instal·lació juvenil; en particular perquè molts d'ells busquen garantir la seguretat dels usuaris.
Les formacions tornaran a estar dissenyades per tal que siguin bonificables amb el crèdit que assigna el Ministeri de Treball i Seguretat Social, gestionat a través de la Fundació Tripartita. Per tant, els treballadors i treballadores es podran formar amb càrrec a les quotes de cotització de la Seguretat Social. A més, amb l'objectiu que els cursos siguin el màxim d'accessibles als socis, també es preveuen descomptes per als titulars o empleats que no puguin gaudir d'aquesta bonificació.
En definitiva, el pla de formació vol oferir les eines i els recursos necessaris perquè les instal·lacions juvenils es puguin continuar adaptant a l'entorn canviant i estiguin preparades per respondre a les noves demandes que sorgeixin, tal com han fet fins ara. Per això, aquelles instal·lacions que tinguin interès en alguna temàtica en concret poden proposar-la, perquè s'estudiï la seva incorporació a futurs plans formatius.
Imprimir
PDF
Enviar
Correcció
Cr. Viladomat, 174, 08015 BARCELONA Tel: + 34 93 412 14 37 Fax : + 34 93 318 04 45 - www.accac.cat - [email protected]
Edició:
