Predicció meteorològica
Actualitzat el 15/07/2014
Es busca: la conciliació del temps laboral i personal
Entitats, institucions polítiques i organitzacions socials i econòmiques han engegat, en els últims mesos, noves iniciatives en aquest sentit. El sector del lleure educatiu també ha de tenir en compte la conciliació del temps escolar i extraescolar dels infants.
Espanya és un dels països on més es treballa d'Europa. Per exemple, s’hi treballen unes 300 hores més que a Alemanya, Dinamarca o Holanda. En canvi, però, l'Estat espanyol se situa a la cua en productivitat, segons ha explicat al 324 la doctora en Psicologia Sara Berbel.
En el cas concret de Catalunya, dades recopilades entre el 2010 i el 2011 indiquen que la població treballa una mitjana de gairebé 38 hores setmanals, que poden arribar fins a les 48 en alguns sectors de treballadors autònoms. Un 42,3% d’aquests empleats amplia la jornada laboral més enllà de les 6 de la tarda.
El temps invertit en la feina és temps que no es dedica a la família, l'oci o l'activitat social; i té una major durada per al col·lectiu femení. Segons una enquesta mundial feta per la consultora Nielsen el 2011, les dones espanyoles són les més estressades de tot Europa. Berbel confirma que elles acumulen un plus de feina respecte als homes, dedicat a les responsabilitats de la llar. La psicòloga també apunta que les dones tenen més dificultats per gaudir de l’oci i que dormen menys, fet que provoca estrès i angoixa.
En aquest context, algunes empreses busquen fórmules perquè els empleats puguin desestressar-se en horari laboral, amb l’objectiu de crear un bon ambient de feina i augmentar la productivitat. Opcions com el teletreball són habituals en diversos països europeus, però encara resulten infreqüents a Catalunya i la resta de l’Estat.
La Comissió per a la Reforma Horària del Parlament es reunirà aquest dijous, 17 de juliol, amb l’objectiu d’anar consolidant aquesta reforma de cara al gener del 2016. En aquesta sessió, hi compareixeran els promotors de la Iniciativa per a la Reforma Horària "Ara És l'Hora".
Per la seva banda, l’Ajuntament de Barcelona impulsa el 'Pacte del Temps': un projecte que pretén millorar la conciliació d’horaris laborals i vida quotidiana i que està rebent adhesions d'empreses, entitats i particulars.
Segons el consistori, "diverses investigacions indiquen que el temps està mal repartit, genera tensions i és un problema social". Davant d’aquesta situació, a banda de treballar conjuntament amb empreses i entitats, l’Ajuntament barceloní s'ha proposat, en el seu àmbit: potenciar l'administració electrònica, millorar l’accés a la informació, modificar els horaris de serveis i equipaments, i dissenyar un espai urbà on tant el propi indret com la mobilitat prioritzin el benestar de la ciutadania.
Les dificultats de conciliació horària no només afecten els adults. Com parlarem en el proper número de la revista “Lleure”, segurament un dels dilemes de futur del sector del lleure educatiu serà com equilibrar el currículum divers i amplificat de l’infant (dins i fora de l’escola) amb el temps en família i el temps lliure.
Fonts: 324.cat i Social.cat
En el cas concret de Catalunya, dades recopilades entre el 2010 i el 2011 indiquen que la població treballa una mitjana de gairebé 38 hores setmanals, que poden arribar fins a les 48 en alguns sectors de treballadors autònoms. Un 42,3% d’aquests empleats amplia la jornada laboral més enllà de les 6 de la tarda.
El temps invertit en la feina és temps que no es dedica a la família, l'oci o l'activitat social; i té una major durada per al col·lectiu femení. Segons una enquesta mundial feta per la consultora Nielsen el 2011, les dones espanyoles són les més estressades de tot Europa. Berbel confirma que elles acumulen un plus de feina respecte als homes, dedicat a les responsabilitats de la llar. La psicòloga també apunta que les dones tenen més dificultats per gaudir de l’oci i que dormen menys, fet que provoca estrès i angoixa.
En aquest context, algunes empreses busquen fórmules perquè els empleats puguin desestressar-se en horari laboral, amb l’objectiu de crear un bon ambient de feina i augmentar la productivitat. Opcions com el teletreball són habituals en diversos països europeus, però encara resulten infreqüents a Catalunya i la resta de l’Estat.
La Comissió per a la Reforma Horària del Parlament es reunirà aquest dijous, 17 de juliol, amb l’objectiu d’anar consolidant aquesta reforma de cara al gener del 2016. En aquesta sessió, hi compareixeran els promotors de la Iniciativa per a la Reforma Horària "Ara És l'Hora".
Per la seva banda, l’Ajuntament de Barcelona impulsa el 'Pacte del Temps': un projecte que pretén millorar la conciliació d’horaris laborals i vida quotidiana i que està rebent adhesions d'empreses, entitats i particulars.
Segons el consistori, "diverses investigacions indiquen que el temps està mal repartit, genera tensions i és un problema social". Davant d’aquesta situació, a banda de treballar conjuntament amb empreses i entitats, l’Ajuntament barceloní s'ha proposat, en el seu àmbit: potenciar l'administració electrònica, millorar l’accés a la informació, modificar els horaris de serveis i equipaments, i dissenyar un espai urbà on tant el propi indret com la mobilitat prioritzin el benestar de la ciutadania.
Les dificultats de conciliació horària no només afecten els adults. Com parlarem en el proper número de la revista “Lleure”, segurament un dels dilemes de futur del sector del lleure educatiu serà com equilibrar el currículum divers i amplificat de l’infant (dins i fora de l’escola) amb el temps en família i el temps lliure.
Fonts: 324.cat i Social.cat
Imprimir
PDF
Enviar
Correcció
Cr. Viladomat, 174, 08015 BARCELONA Tel: + 34 93 412 14 37 Fax : + 34 93 318 04 45 - www.accac.cat - [email protected]
Edició:
