El lloc de treball ofert a l’alumne/a que hagi realitzat almenys el 75% de l’especialitat o itinerari formatiu ha d’estar vinculat de manera inequívoca a la formació rebuda i complir els requisits que estableix la convocatòria.
Les accions de formació s’adrecen prioritàriament a persones treballadores en situació d'atur demandants d'ocupació (DONO), que han de ser com a mínim el 80% dels participants, sens perjudici de la participació de persones treballadores ocupades i inscrites a l’oficina de treball.
Així, l’empresa que faci la contractació pot proposar la participació de persones treballadores pròpies que s’hagin incorporat en els darrers 3 mesos a l’empresa, o bé requereixin la formació específica per necessitat d’adaptació al lloc de treball.
A més, es considera prioritària la participació en les accions formatives de les persones en situació de desocupació amb les característiques següents: Joves menors de 30 anys, persones amb especials dificultats d’inserció al mercat de treball i/o en situació de vulnerabilitat social (persones amb discapacitat, majors de 45 anys, aturats de llarga durada) o bé persones que no cobren prestació per desocupació o que no hi tinguin dret.
