No haver estat condemnat per delictes contra la llibertat sexual, tràfic, explotació o maltractament de menors serà requisit indispensable per desenvolupar una professió que impliqui contacte habitual amb nens i nenes (com ara monitor del lleure, personal de cuina,  professor, conductors de transport escolar, entrenador esportiu, pediatre,...), segons recull la Llei 26/2015 de protecció de la infància i l'adolescència aprovada pel govern espanyol el 28 de juliol. Amb aquesta finalitat, se sol·licitarà que el candidat a aquestes feines (ja siguin remunerades o voluntàries) aporti un certificat de penals.

La Llei pretén introduir canvis a la legislació espanyola per garantir als menors la mateixa protecció a tot l’Estat. Entre d’altres canvis, modifica la Llei Orgànica 1/1996 de Protecció del Menor, tot afegint-hi l’article 13, que estableix que serà requisit per a l’accés i exercici a les professions, oficis i activitats que impliquin contacte habitual amb menors, el fet de no haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat, indemnitat sexual o el tràfic de persones.

Per acreditar-ho serà necessari que els candidats i candidates a una feina de l'àmbit d’actuació amb menors d’edat aportin un certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals. Aquest registre encara no existeix i l’executiu té un termini de sis mesos per posar-lo en funcionament des de la publicació de la llei. Fins llavors, s'especifica que aquesta acreditació l’emetrà el Registre Central d’Antecedents Penals.

Actualment, no existeix cap reglament que desenvolupi aquesta nova normativa, fet que obre la porta a molts interrogants. Algunes de les principals qüestions és si aquest certificat tindrà data de caducitat, si tindrà caràcter retroactiu amb el personal ja contractat o si el Registre Central d’Antecedents Penals, mentre no existeixi el Registre Central de Delinqüents Sexuals, també emetrà informes negatius en el cas d’haver estat condemnat per altres qüestions no relatives a aquest assumpte. 

En aquest sentit, les instal·lacions juvenils haurien de demanar el certificat a tot el personal que tenen contractat, encara que sigui prèviament a la posada en funcionament de la norma. D'aquesta manera, mentre no es desenvolupi el reglament de la Llei, es garantirà la protecció als menors i no es s'establiran diferències entre els treballadors i treballadores.

La idea de l'Executiu és reduir en la mesura que sigui possible la xifra de 3.364 menors que van ser víctimes d'abusos sexuals el 2013, última dada recollida en les estadístiques del Ministeri de Sanitat. La fórmula adoptada, segons fonts del Ministeri, ja funciona en altres països i evita al centre que ofereix la plaça haver de reunir informació personal sobre els candidats a una feina.

La Llei també preveu noves normes sobre l'adopció i l'acolliment. Entre altres, redueix tràmits i proposa que els nens, especialment els de menys de tres anys, estiguin amb una família des del principi i no ingressin en un centre d'acollida. En l'actualitat hi ha gairebé 35.000 menors sota tutela o guarda de les administracions, dels quals 13.400 estan en residències, a l'espera d'una família.

D’altra banda, la reforma inclou un catàleg de drets i deures dels infants en l'esfera escolar, familiar i social, que contempla l'obligació d'ajudar a casa, però també el dret que la seva opinió sigui escoltada i tinguda en compte per un tribunal, fins i tot en el cas de menors de 12 anys, si mostren maduresa.

 Potser t'interessa: Prevenció d'abusos sexuals en el lleure.
 

FEU EL VOSTRE COMENTARI