e-colònies.cat utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar l'experiència d'usuari, mostrar publicitat adaptada als vostres interessos i recollir dades amb l'objectiu d'analitzar l'audiència amb eines genèriques. Si continueu navegant pel web, entendrem que accepteu la nostra política de cookies
La sentència del Tribunal Superior de Justícia del País Basc de 18/10/2016 concedeix una indemnització per fi de contracte de 20 dies per any treballat a una treballadora temporal, la mateixa indemnització que perceben els treballadors indefinits.
Hi haurà cinc possibles ponts de tres dies i dos de quatre. La coincidència de les festes fixes amb dies laborals ha fet augmentar el nombre de festius inclosos en el calendari laboral.
S'elimina de manera definitiva el Llibre de visites de la Inspecció, tant en format físic paper com en format electrònic, si bé es manté l’obligació per a les empreses de conservar els llibres i les diligències existents a aquesta data durant 5 anys.
També es crea una comissió interdepartamental que vetllarà per emfatitzar les mesures de prevenció, detecció i intervenció, especialment les adreçades a l’atenció dels menors, i evitar la victimització secundària.
La consellera de Treball, Afers Socials i Famílies s'ha reunit amb els representants de la Taula del Tercer Sector Social i s'ha compromès a el desplegar del pla de xoc per atendre la urgència social del moment.
Segons els projectes de llei de protecció de la infància i l'adolescència aprovats pel Govern, els candidats a aquestes feines hauran d'aportar un certificat de penals.
Ho diu el primer informe de l’Observatorio de Innovación en el Empleo (format per empreses multinacionals), que destaca la baixa formació dels estudiants en dinàmiques de selecció de personal.
L’actuació de la ITC és, d’una banda, informativa i, d’altra banda, de requeriment i sanció a aquelles empreses que no compleixin els mínims obligatoris.