Ús de cookies
e-colònies.cat utilitza cookies pròpies i de tercers per millorar l'experiència d'usuari, mostrar publicitat adaptada als vostres interessos i recollir dades amb l'objectiu d'analitzar l'audiència amb eines genèriques. Si continueu navegant pel web, entendrem que accepteu la nostra política de cookies
Predicció meteorològica
Actualitzat el 23/02/2015

Les qüestions laborals al dia

L'ACCAC ofereix l'assessorament i el suport necessaris en l'àmbit laboral per als seus associats, conscients del volum de gestió que suposa i de la importància de complir la normativa.

Prevenció de riscos laborals

Entre els acords de col·laboració de què poden gaudir les instal·lacions associades a l'ACCAC destaquen:

- PrevenPime: A través d'aquest programa d'assessorament sobre prevenció de riscos laborals de Pimec, els socis de l'ACCAC poden sol·licitar una visita personalitzada i gratuïta en què se'ls orientarà sobre com complir la normativa.

- Previntegral: Per tal de facilitar als seus associats el compliment de les obligacions en matèria de prevenció de riscos laborals, l'ACCAC té establert un acord de col·laboració amb aquesta entitat homologada. Previntegral posa a l’abast dels associats un servei d’assistència tècnica i d’assessorament en matèria preventiva per tal de potenciar la implantació de la legislació vigent i facilitar la seva gestió. Des de la consultora aposten per entendre la prevenció de riscos laborals com un dels principals factors per al funcionament de les empreses i una eina estretament lligada a la qualitat del servei.

Cal tenir present que tot i no tenir treballados al seu càrrec, l'empresari titular del centre de treball ha de disposar d'avaluació de riscos i planificació de l'activitat preventiva. Per això, aquells empresaris que portin a terme qualsevol activitat a la seva instal·lació estan obligats a cooperar en l'aplicació de la normativa. És el que s'anomena coordinació d'activitats empresarials, que és habitual, per exemple, amb les empreses de monitors i monitores que realitzin activitats a les cases que no tenen equip propi.



Assessorament laboral especialitzat


En aquest àmbit, les instal·lacions associaciades a l'ACCAC poden beneficiar-se dels següents serveis:

- Davilans Consultors: Aquesta consultora laboral, fiscal i comptable pot oferir un recolzament integral en la gestió diària de l'empresa. L'acord de col·laboració establert amb l'ACCAC se centra especialment en l'àrea laboral i fiscal. L'objectiu és poder donar als associats una resposta molt especialitzada i coneixedora de la nostra activitat. En aquest sentit, Davilans assessora l'Associació en la negociació del Conveni del Lleure, per conèixer de primera mà i en profunditat el nostre marc laboral específic.

- Programa Incorpora: Aquest programa de l'Obra Social La Caixa, al qual l'ACCAC hi està adherida, té per objectiu la integració laboral a l'empresa de persones amb dificultats d'accés a aquest àmbit i, per tant, amb risc d'exclusió social. El programa ofereix a les empreses conscienciades en la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) un servei d'intermediació laboral. Proporciona suport previ, seguiment de la contractació i assessorament sobre les bonificacions i desgravació fiscal sense cap cost econòmic.

Borsa de treball

A banda d'aquests serveis d'assessorament i suport, els socis de l'ACCAC també poden beneficiar-se de la borsa de treball del web d'Associació. Les cases de colònies i albergs associats poden consultar les candidatures presentades a les ofertes de treball genèriques (com per exemple, les de monitors i monitores) o bé publicar-ne una amb una necessitat específica de la seva instal·lació, que la casa de colònies o alberg gestionarà directament.


FEU EL VOSTRE COMENTARI


Aquest comentari quedarà pendent d'aprovació per part de l'administrador del web.

Nom Títol Comentari Comprovació Escriu l'any actual, amb 4 xifres D'aquesta manera, verifiquem que el teu comentari
no l'envia un robot publicitari.

Cr. Viladomat, 174, 08015 BARCELONA Tel: + 34 93 412 14 37 Fax : + 34 93 318 04 45 - www.accac.cat - [email protected]
Edició: