Mesures |
Llei anterior |
Llei aprovada |
Tarifa plana per als nous autònoms |
50 € mensuals durant 6 mesos |
50 € mensuals durant un any |
Reemprendre el negoci després d’un període d’inactivitat |
Passats 5 anys d’inactivitat, es pot reemprendre l’activitat pagant la quota de 50 € al mes |
Passats 2 anys d’inactivitat, es pot reemprendre l’activitat pagant la quota de 50 € al mes |
Compatibilitat amb la pensió de jubilació |
Els autònoms en edat de jubilació amb empleats podran treballar i cobrar el 50% de la pensió. |
Els autònoms en edat de jubilació amb empleats podran treballar i cobrar el 100% de la pensió. |
Flexibilitat en l’alta i baixa de la Seguretat Social |
La cotització és per mesos complets. |
Els autònoms es podran donar de baixa i d’alta fins a 3 cops l’any i començaran a pagar des del dia exacte en què inicien/finalitzen la seva activitat. |
Contractació d’assalariats |
La contractació de treballadors suposava la pèrdua de la tarifa plana. |
Bonificacions compatibles, l’empresari mantindrà l’ajuda en la cotització i la tarifa plana encara que contracti treballadors. |
Recàrrec per deutes de cotització |
Recàrrec durant el primer mes de retràs del 20% |
Recàrrec durant el primer mes de retràs del 10% |
Ajudes a la conciliació |
Fins ara, només tenien avantatges si contractaven assalariats amb un contracte d’interinitat. |
Les dones que vulguin ser mares no pagaran cotitzacions durant un any per poder tenir cura dels seus fills. A més, quan es vulguin reincorporar a la seva activitat, pagaran una quota reduïda de 50 euros mensuals durant un any. |
Deducció per dietes |
No n’hi havia |
Deducció de 26,67 euros diaris per dietes en territori nacional i 48,08 € a l’estranger pagades amb mitjans electrònics, del mateix mode que es fa amb els treballadors. |
Deducció per subministraments |
Fins ara es podia deduir un 20% amb un criteri d’Hisenda |
Deducció del 30% dels subministraments. Afecta al consum d’electricitat, aigua i telèfon dels autònoms que treballen des de casa. Està plasmat a la llei de IRPF. |
Reconeixement dels accidents in itinere |
L’accident de treball és aquell ocorregut com a conseqüència directa i immediata del treball. |
La cobertura per accidents de treball i malaltia professional protegirà els autònoms que tinguin accidents en el camí de casa a la feina o viceversa. |
Formació subvencionada |
|
Els autònoms podran beneficiar-se de cursos de formació adaptats a les seves necessitats. La partida destinada a aquests cursos es fixarà anualment a la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat..3 |
Base de cotització |
Fins ara es podien canviar només 2 vegades l’any les bases de cotització. |
Es podran canviar fins a quatre cops les bases de cotització a l’any, fet que permetrà tenir una millor correlació entre l’evolució del negoci i la cotització. La base de cotització dels propietaris i directius es desvincula del SMI. Amb aquesta mesura, es pretén trencar la relació existent entre els augments percentuals de les bases de cotització d'aquests autònoms, amb els increments del Salari Mínim Interprofessional. |
Contractació de familiars |
Fins ara la contractació bonificada de familiars no estava permesa. |
Els autònoms que contractin familiars de manera indefinida tindran dret a bonificació de les cotitzacions a la Seguretat Social. |
Cotització en pluriactivitat |
Devolució dels excessos de cotització a petició de l’autònom |
La devolució serà d’ofici per la TGSS. |