e-colònies.cat : Inspecció de Treball no obliga a registrar la jornada laboral però podrà fer comprovacions

COLÒNIES

ESCOLA

ASSOCIACIONS

FAMÍLIES

SECTOR

OPINIÓ

Predicció meteorològica

Actualitzat el 25/05/2017

Inspecció de Treball no obliga a registrar la jornada laboral però podrà fer comprovacions

Després de la Sentència dictada el passat abril 2017 pel Tribunal Suprem que aprovava que les empreses no estan obligades, amb caràcter general, a portar un registre de la jornada diària de treball, s'afegeixen punts concrets a la instrucció que cal tenir presents.

L'exempció de tenir un registre, actualitzat per dia, de les entrades i sortides dels treballadors no impedeix que la Direcció General de la Inspecció de Treball i Seguretat Social segueixi realitzant controls periòdics a les empreses:

S'especifica concretament al punt 3 de la instrucció on explica que 'tot i no ser obligatòria l'existència d'un registre de control del temps de treball, jornada i horari, això no impedeix a la Inspecció de Treball la seva fiscalització mitjançant actuacions inspectores i de comprovació'.

Inspecció de treball recorda que les empreses estan obligades a 'respectar els límits legals i convencionals en matèria de temps de treball i hores extraordinàries, per la qual cosa la Inspecció podrà sancionar les infraccions a les normes sobre temps de treball i hores extraordinàries sobre la base de les comprovacions fetes en les actuacions inspectores'.

Sí que hauran de fer seguiment, i per tant, registrar la seva jornada laboral: